Die Arbeit der Personaler ist stark von gesetzlichen Regelungen und Vorschriften bestimmt: vom Arbeitsvertrag über Entgeltfortzahlung, Vorschriften aus dem Betriebsverfassungsgesetz bis zum Datenschutz oder die Beendigung von Arbeitsverträgen. Um die Personalabteilungen unserer Mitgliedsunternehmen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen, bietet HessenChemie seit Juni diesen Jahres im Mitgliederbereich auf www.hessenchemie.de die „Praxishilfen Arbeitsrecht“.… » weiterlesen

Der demografische Wandel, der Trend zum Studium, die immer noch zu wenigen Absolventen in den MINT-Berufen sowie die neuen Anforderungen in der digitalen Transformation führen dazu, dass Unternehmen immer schwerer vakante Stellen neu besetzen können. Risiko Fachkräftemangel Laut einer Studie der Goethe-Universität Frankfurt werden in fünf Jahren 174.000 Fachkräfte in Hessen fehlen, darunter 135.000 Beschäftigte mit einer dualen Ausbildung.… » weiterlesen

Bereits seit 2006 verfolgen wir mit dem audit berufundfamilie eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Am gestrigen Dienstag durfte unsere Geschäftsführerin Recht und Personalpolitik, Nora Hummel-Lindner, im Rahmen der bundesweiten Zertifikatsverleihung in Berlin die Urkunde von Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey entgegennehmen.… » weiterlesen

Demografischer Wandel, Wertewandel, Digitalisierung und Globalisierung sowie der ungebrochene Trend zum Studium stellen für Unternehmen eine zunehmende Herausforderung hinsichtlich der eigenen Fachkräftesicherung dar. Hatten Personaler vor Jahren noch die Qual der Wahl, unter dem großen Stapel an Bewerbungen, den richtigen Kandidaten auszuwählen, dauert es heute mitunter deutlich länger, die passenden Mitarbeiter zu finden.… » weiterlesen

Zweimal jährlich veranstaltet HessenChemie in Kooperation mit der Vertretung des Landes Hessen in Brüssel das Expertengespräch zur Europäischen Sozialpolitik. Dieses findet in der Regel jeweils zu Beginn der neuen EU-Ratspräsidentschaft unter Beteiligung von Vertretern aus Rat, EU-Parlament, Kommission sowie Mitgliedsunternehmen statt.… » weiterlesen

Am Girls’Day und Boys’Day können Schülerinnen und Schüler Berufe und Ausbildungen kennenlernen, an die sie vielleicht noch gar nicht gedacht haben. Am 28. März fand der diesjährige Zukunftstag mit Job-Informationen aus erster Hand statt. Dieses Jahr hatten wir Sanni zu Gast.… » weiterlesen

Die duale Ausbildung hat ein Problem: Sie scheint für viele die vermeintlich schlechtere Alternative zum Studium zu sein. Nach wie vor verbinden SchülerInnen und Eltern ein Studium mit höheren Einkommen sowie spannenderen und angeseheneren Berufen. Dabei ist das Spektrum an Ausbildungsberufen und guten Verdienstmöglichkeiten, gerade in der Chemie- und Pharmabranche, groß.… » weiterlesen