Mittelstand aufgepasst! – Bei Elementare Vielfalt sind kleine und mittelständische Unternehmen ganz groß

Der Markt um passende Nachwuchskräfte ist hart umkämpft. Mittelständlern fällt es hier oft besonders schwer, offene Stellen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen. Hierfür hält die Kampagne Elementare Vielfalt der Chemie-Arbeitgeber Unterstützungsangebote bereit. Mit der Initiative „Starte deine Ausbildung im Mittelstand“ bekommen kleine und mittelständische Unternehmen die Möglichkeit, das eigene Unternehmen auf der Kampagnenwebsite hervorzuheben, sich Schülern attraktiv zu präsentieren und speziell für das Nachwuchskräftemarketing im Mittelstand entwickelte Tools zu nutzen.… » weiterlesen

Neuer Service: Praxishilfen im Arbeitsrecht

Die Arbeit der Personaler ist stark von gesetzlichen Regelungen und Vorschriften bestimmt: vom Arbeitsvertrag über Entgeltfortzahlung, Vorschriften aus dem Betriebsverfassungsgesetz bis zum Datenschutz oder die Beendigung von Arbeitsverträgen. Um die Personalabteilungen unserer Mitgliedsunternehmen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen, bietet HessenChemie seit Juni diesen Jahres im Mitgliederbereich auf www.hessenchemie.de die „Praxishilfen Arbeitsrecht“.… » weiterlesen

Nachklapp: Praktikum ganz groß – SCHULEWIRTSCHAFT zeichnet die besten Praktikumsberichte aus

Kurz vor den Sommerferien wurde es noch einmal spannend: Im Wiesbadener Kino Cineplex Thalia fand die Preisverleihung des Schülerwettbewerbs „Der Beste Praktikumsbericht 2018/2019“ statt. Die Schülerinnen und Schüler nahmen gemeinsam mit  ihren Begleitungen, Eltern, Freunden und Lehrern an der Siegerehrung teil und strömten zur Verleihung in den Kinosaal.… » weiterlesen


13. Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik

Der demografische Wandel, der Trend zum Studium, die immer noch zu wenigen Absolventen in den MINT-Berufen sowie die neuen Anforderungen in der digitalen Transformation führen dazu, dass Unternehmen immer schwerer vakante Stellen neu besetzen können. Risiko Fachkräftemangel Laut einer Studie der Goethe-Universität Frankfurt werden in fünf Jahren 174.000 Fachkräfte in Hessen fehlen, darunter 135.000 Beschäftigte mit einer dualen Ausbildung.… » weiterlesen

HessenChemie erhält zum fünften Mal das Zertifikat berufundfamilie

Bereits seit 2006 verfolgen wir mit dem audit berufundfamilie eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Am gestrigen Dienstag durfte unsere Geschäftsführerin Recht und Personalpolitik, Nora Hummel-Lindner, im Rahmen der bundesweiten Zertifikatsverleihung in Berlin die Urkunde von Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey entgegennehmen.… » weiterlesen

Making of für die 13. Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik

Demografischer Wandel, Wertewandel, Digitalisierung und Globalisierung sowie der ungebrochene Trend zum Studium stellen für Unternehmen eine zunehmende Herausforderung hinsichtlich der eigenen Fachkräftesicherung dar. Hatten Personaler vor Jahren noch die Qual der Wahl, unter dem großen Stapel an Bewerbungen, den richtigen Kandidaten auszuwählen, dauert es heute mitunter deutlich länger, die passenden Mitarbeiter zu finden.… » weiterlesen


Girls’Day – Schnuppern in den Anwaltsberuf

Am Girls’Day und Boys’Day können Schülerinnen und Schüler Berufe und Ausbildungen kennenlernen, an die sie vielleicht noch gar nicht gedacht haben. Am 28. März fand der diesjährige Zukunftstag mit Job-Informationen aus erster Hand statt. Dieses Jahr hatten wir Sanni zu Gast.… » weiterlesen

Mit Clips und Selfies zum Botschafter für die duale Ausbildung

Die duale Ausbildung hat ein Problem: Sie scheint für viele die vermeintlich schlechtere Alternative zum Studium zu sein. Nach wie vor verbinden SchülerInnen und Eltern ein Studium mit höheren Einkommen sowie spannenderen und angeseheneren Berufen. Dabei ist das Spektrum an Ausbildungsberufen und guten Verdienstmöglichkeiten, gerade in der Chemie- und Pharmabranche, groß.… » weiterlesen