Neue Pläne des Gesetzgebers zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

Arbeitsrechtliche Fragen rund um das sogenannte „betriebliche Eingliederungsmanagement“ (BEM) sind immer wieder Inhalt bundesarbeitsgerichtlicher Entscheidungen. Der gesetzgeberische Wortlaut allein lässt nicht erahnen, dass es sich beim BEM um ein höchst komplexes und fehleranfälliges Verfahren handelt, denn in § 167 Abs. 2 SGB IX heißt es dazu nur: „(2) 1Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber mit der zuständigen Interessenvertretung im Sinne des § 176, bei schwerbehinderten Menschen außerdem mit der Schwerbehindertenvertretung, mit Zustimmung und Beteiligung der betroffenen Person die Möglichkeiten, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann (betriebliches Eingliederungsmanagement).… » weiterlesen

Wir relaunchen unseren Blog

Endlich ist es soweit, auch unser Blog erhält ein neues Design. Nein, er wird komplett neu aufgesetzt. Nachdem wir im vergangenen Jahr unsere Website erneuert haben und nun auch mit der Dialogplattform online gegangen sind (der Beitrag hierzu folgt in Kürze), wird nun unser HessenChemie-Blog „gelauncht“.… » weiterlesen

Eignungsuntersuchungen – Ein arbeitsrechtlicher Dauerbrenner

Die Sommerpause neigt sich dem Ende zu und damit bald wohl auch das arbeitsrechtspolitische „Sommerloch“. Der Gesetzgeber hat dafür gesorgt, dass die Unternehmen mit der Umsetzung des neuen Nachweisgesetzes auch über die Sommermonate beschäftigt waren und noch länger sein werden. Wir berichteten darüber in der letzten Ausgabe unseres Thema des Monats (Juli 2022) .… » weiterlesen

Alles nur Getanze? – Mit ElVi-Ausbildungsmarketing auf TikTok junge Zielgruppen erreichen

Bunte Videos ziehen in Sekundenschnelle vorbei – man wischt weiter nach unten, junge Menschen unterhalten sich; es wird getanzt, gekocht, gesungen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kommunikation und Marketing sehen sich teilweise ratlos mit einem vergleichsweise neuen Social-Media-Kanal konfrontiert und müssen Fragen wie „Eignet sich TikTok für das eigene Unternehmen?“… » weiterlesen


Inklusion betrieblich gestalten

Wovon sprechen wir bei Inklusion? Nur von Rollstühlen und aufwendigen Umbauten? Und wie packe ich Inklusion betrieblich an? Braucht es dafür neue Regeln oder eine andere Haltung? Dies waren nur zwei Fragen, die bei der Sozialpartner-Werkstatt für Innovation und Nachhaltigkeit – kurz So.WIN… » weiterlesen

Azubi-Reporter suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen

24. Azubi-Wettbewerb des Arbeitgeberverbands HessenChemie Blickte man am vergangenen Donnerstag über den Neroberg, hätte man den Eindruck gewinnen können, es werde geheiratet. Denn rote und lilafarbene Herzluftballons sowie ein weißer Pavillon zierten den Wiesbadener Hausberg. Doch weit gefehlt! Es wurden vielmehr die Siegerinnen und Sieger des 24.… » weiterlesen

HessenChemie übergibt Bildschirme an Rotaract

Vergangene Woche haben wir unsere ausgemusterten Bildschirme an Rotaract in Wiesbaden übergeben. Gemeinsam mit HEY ALTER! sammelt die Organisation ältere Rechner, Bildschirme oder Tablets ein, bereitet diese auf und übergibt sie an Schülerinnen und Schüler, die keinen haben, um diesen so zu mehr Chancengleichheit zu verhelfen.… » weiterlesen

Druckfrisch: Unser neues Jahresmagazin Quintessenz

Auch wenn die Impfkampagne inzwischen Fahrt aufgenommen hat, wirbelt die Corona-Pandemie noch immer unser wirtschaftliches und privates Leben ordentlich durcheinander, und so wird es wohl noch einige Zeit weitergehen. Natürlich musste Corona auch deswegen das Fokusthema unseres Jahresmagazins Quintessenz 2020/2021 sein.… » weiterlesen

Relaunch der HessenChemie-Website – Mitglieder im Fokus

HessenChemie vertritt über 300 Mitgliedsunternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen und kunststoffverarbeitenden Industrie in Hessen und versteht sich im Bereich der Tarif- und Sozialpolitik als Sprachrohr der Branche. Nach 15 Jahren treuer Dienste war es nun an der Zeit, dass die Website einen neuen Auftritt erhält.… » weiterlesen