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Bisher hat Gastautor, 23 Blog Beiträge geschrieben.

Geplante Neuerungen bei der Vergütung von Betriebsräten

2024-03-14T17:22:29+01:00

Mehr Klarheit nach Volkswagen-Strafurteil? Seit dem überraschenden strafgerichtlichen Urteil des BGH vom 10. Januar 2023 im Fall Volkswagen herrscht in Unternehmen eine erhebliche Unsicherheit bezüglich der Betriebsratsvergütung. In seinem Urteil bestätigte der BGH, dass der Tatbestand der Untreue nach § 266 StGB erfüllt [...]

Geplante Neuerungen bei der Vergütung von Betriebsräten2024-03-14T17:22:29+01:00

Telefonische Krankschreibung – Herausforderungen und Potenziale aus Arbeitgebersicht

2024-02-15T15:51:26+01:00

Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bedeutet für Arbeitgeber eine hohe wirtschaftliche Belastung. Nach Berechnungen des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln e.V. (IW) mussten die Arbeitgeber im Jahr 2022 gut 70 Milliarden Euro für die Entgeltfortzahlung ihrer erkrankten Beschäftigten aufbringen – so viel wie nie zuvor. [...]

Telefonische Krankschreibung – Herausforderungen und Potenziale aus Arbeitgebersicht2024-02-15T15:51:26+01:00

Welche (Bildungs-)Potenziale stecken in der Künstlichen Intelligenz?

2024-02-02T15:37:48+01:00

Science Fiction wird Realität Ein Gastbeitrag von Carlo Maßmann Das Thema Künstliche Intelligenz (KI) hat im vergangenen Jahr für reichlich Gesprächsstoff gesorgt. Die gesellschaftlichen Diskussionen rund um ChatGPT und Co. sowie das mediale Echo haben gezeigt: Künstliche Intelligenz wirft viele Fragen auf [...]

Welche (Bildungs-)Potenziale stecken in der Künstlichen Intelligenz?2024-02-02T15:37:48+01:00

Digitale Barrierefreiheit – ein Mehrwert für alle

2024-02-02T15:38:43+01:00

Ein Gastbeitrag von Nicole Kautz und Frank Reins Für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen spielt die Digitalisierung eine wichtige Rolle. Voraussetzung dabei ist, dass die digitalen Arbeitsabläufe und Angebote von möglichst allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Kunden genutzt werden können. Dies ist aber nicht [...]

Digitale Barrierefreiheit – ein Mehrwert für alle2024-02-02T15:38:43+01:00

Arbeitswelt im Wandel: KI und ihre arbeitsrechtlichen Aspekte

2024-02-02T15:39:30+01:00

Ein Gastbeitrag von Neels Lamschus Die rasante Entwicklung und der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt sind nicht zu übersehen. Ein Blick auf den Erfolg von ChatGPT oder Midjourney genügt, um zu erkennen, dass KI längst nicht mehr nur ein [...]

Arbeitswelt im Wandel: KI und ihre arbeitsrechtlichen Aspekte2024-02-02T15:39:30+01:00

Fachkräftemangel: Neue Zielgruppen erreichen

2024-02-02T15:39:52+01:00

Ein Gastbeitrag von Dr. Ute Heinemann Nahezu alle Unternehmen haben das gleiche Problem: In den nächsten Jahren werden viele Beschäftigte in den Ruhestand gehen. Genügend Fachkräfte, um diesen Weggang auszugleichen, sind nicht in Sicht. Das beginnt bereits bei den Jüngsten: So hat die [...]

Fachkräftemangel: Neue Zielgruppen erreichen2024-02-02T15:39:52+01:00

Entgelttransparenzgesetz – Der richtige Weg zur Entgeltgleichheit?

2024-02-02T15:44:29+01:00

Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) trat bereits zum 6. Juli 2017 in Kraft. Ziel war es unter anderem, das Recht auf gleiches Entgelt für Frauen und Männer bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit zu stärken und unmittelbare und mittelbare Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts in Bezug auf Entgeltbestandteile [...]

Entgelttransparenzgesetz – Der richtige Weg zur Entgeltgleichheit?2024-02-02T15:44:29+01:00

Nachhaltige Berufsorientierung: Fünf Praxis-Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung

2024-02-02T15:45:53+01:00

Ein Gastbeitrag von Dr. Karsten Rudolf und Julia Behle Das Thema Nachhaltigkeit hat die Arbeitswelt in den vergangenen Jahren verändert. Nachhaltiges Denken ist kein Fremdwort mehr. Ganz im Gegenteil: Die Wirtschaft benötigt Fachkräfte, für die es eine Selbstverständlichkeit ist, Nachhaltigkeitsaspekte an ihrem Arbeitsplatz [...]

Nachhaltige Berufsorientierung: Fünf Praxis-Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung2024-02-02T15:45:53+01:00

Ein Jahr Nachweisgesetz – ein Grund zum Feiern?

2024-02-02T15:46:04+01:00

Als vor einem Jahr klar wurde, dass das neue Nachweisgesetz wirklich in Kraft tritt, war die Aufregung groß. Zeitungen titelten, dass tausende Arbeitsverträge angepasst werden müssten. Was ist seitdem geschehen? Ist uns der Himmel sprichwörtlich auf den Kopf gefallen? Zur Erinnerung: Das [...]

Ein Jahr Nachweisgesetz – ein Grund zum Feiern?2024-02-02T15:46:04+01:00

Mit work4u Perspektiven für Geflüchtete aus der Ukraine schaffen

2024-02-02T15:46:16+01:00

Ein Gastbeitrag von Nicole Scherschun Der Angriff auf die Ukraine am 24. Februar 2022 erschütterte Europa – und die ganze Welt. Millionen Menschen sind bis heute vom Krieg und von seinen Folgen betroffen: Schon Ende Februar 2022 kamen die ersten Geflüchteten aus der [...]

Mit work4u Perspektiven für Geflüchtete aus der Ukraine schaffen2024-02-02T15:46:16+01:00
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