Neu im Team der HessenChemie Akademie
„Mich begeistert am Thema Weiterbildung, dass es immer wieder neue Facetten und Ideen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung bietet.“
Wir freuen uns über einen Neuzugang im Team HessenChemie. Seit Januar 2025 betreut Petra Esch unsere Akademie. Personalentwicklung, Weiterbildung und Mitgliederbetreuung sind Themen, die sie schon lange beruflich begleiten und begeistern. Zeit, unsere neue Mitarbeiterin etwas näher kennenzulernen und mit ihr einen Blick auf das umfangreiche Angebot der Akademie zu werfen. Die Fragen stellte natürlich „Tilly von Murnau“, die Sympathiefigur der Akademie.
Sie sind seit diesem Jahr neu im HessenChemie-Team und betreuen die Akademie. Wie haben Sie den Einstieg erlebt?
Ich wurde sehr herzlich empfangen und die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit. Ein sehr guter Einarbeitungsplan erleichtert mir den Einstieg. Hilfreich dabei ist mein beruflicher Werdegang, der immer mit Personalentwicklung, Weiterbildung und Mitglieder-/Kundenbetreuung zu tun hatte.
Warum ist es sinnvoll, rechtzeitig über eine Weiterbildung an der Akademie nachzudenken?
Unsere ersten Seminare starten Anfang Februar. Also ist jetzt der richtige Zeitpunkt, da viele Veranstaltungen, auch in der zweiten Jahreshälfte, sehr begehrt und teilweise bereits fast ausgebucht sind.
Sie bringen viel Erfahrung im Bereich Weiterbildung mit. Was begeistert Sie an diesem Thema?
Mich begeistert am Thema Weiterbildung, dass es immer wieder neue Facetten und Ideen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung bietet. Weiterbildung ist für uns alle wichtig, weil wir uns kontinuierlich an neue Gegebenheiten anpassen müssen, um die eigene Arbeits- und Lebensqualität zu steigern und gemeinsam den Fortschritt voranzutreiben.
Wodurch zeichnet sich die HessenChemie Akademie aus?
Unsere Seminare sind ein branchenspezifisches Angebot, dass die Besonderheiten der Chemiebranche in den Mittelpunkt stellt. Bei der jährlichen Zusammenstellung der Seminare und Trainings orientieren wir uns einerseits an den thematischen Bedarfen unserer Mitgliedsunternehmen und andererseits an den Themen, von denen wir glauben, dass sie für unsere Branche von hoher Relevanz sind. Und wir lieben Weiterbildung und sind gerne Gastgeber für Teilnehmende – sowohl in Präsenz auf dem HessenChemie Campus als auch online. Wir bieten Teilnehmenden den Raum zum Austausch und zur Netzwerkbildung mit Kolleginnen und Kollegen aus der Branche mit ähnlichen Themenstellungen.
Welche Angebote sollten unsere Mitgliedsunternehmen in diesem Jahr auf keinen Fall verpassen?
Das Thema KI spielt eine zunehmende Rolle und wir bieten dazu sowohl Führungs-, Kommunikations- als auch Arbeitsrechtsseminare an. Auch zum Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung findet sich ein Angebot ebenso wie zu Themen des Gesundheitsmanagements. Ebenfalls neu im Programm sind die HR Quick Bites – eine sechsteilige Online-Reihe mit unterschiedlichen HR-Schwerpunktthemen, die mit den Praxishilfen – unserem Online-Nachschlagewerk im Mitgliederbereich – verknüpft. Und Seminare zu aktuellen, arbeitsrechtlichen Themen sind immer einen Besuch wert.
Zum Schluss noch eine persönliche Frage – in welchem Bereich haben Sie für sich die nächste Weiterbildung eingeplant?
Mein Thema für dieses Jahr ist KI – in all seinen Facetten. Ich möchte besser verstehen, ob und wie KI das Lernen und die Weiterbildung verändert. Und dieses Wissen dann in unser Akademieangebot einfließen lassen.

Ich freue mich sehr über den Zugang. Frau Esch kenne ich schon seit einigen Jahren und habe sie als Projektleiterin von BBChemie (Bedarfsbezogene Bildungswege in der Chemie) bei Provadis immer wieder als sehr kompetente Ansprechpartnerin erlebt. Eine tolle Verstärkung unseres Teams! Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit.