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Inklusion betrieblich gestalten und was das heißt

2024-02-02T16:06:34+01:00

Wovon sprechen wir bei Inklusion? Nur von Rollstühlen und aufwendigen Umbauten? Und wie packe ich Inklusion betrieblich an? Braucht es dafür neue Regeln oder eine andere Haltung? Dies waren nur zwei Fragen, die bei der Sozialpartner-Werkstatt für Innovation und Nachhaltigkeit – kurz So.WIN – [...]

Inklusion betrieblich gestalten und was das heißt2024-02-02T16:06:34+01:00

Videos auf allen Kanälen – Bewegtbildkommunikation planen und umsetzen

2024-02-02T16:07:41+01:00

Aktuelle Zahlen der jüngsten ARD/ZDF-Onlinestudie belegen die in den vergangenen Jahren stetig zunehmende Nutzung von Videoinhalten, nicht nur bei jüngeren Zielgruppen. Ein gesellschaftlicher Trend, der Kommunikationsverantwortliche überzeugt und den Ruf nach mehr Bewegtbildinhalten in der Unternehmenskommunikation lauter werden lässt. Dieser konfrontiert Unternehmen jedoch auch [...]

Videos auf allen Kanälen – Bewegtbildkommunikation planen und umsetzen2024-02-02T16:07:41+01:00

Warum und seit wann gibt es eigentlich Arbeitgeber­verbände?

2024-02-02T16:09:20+01:00

Die Verbandslandschaft unterscheidet sich in güter- und arbeitsmarktbezogene Interessenvertretungen – den Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden – sowie den auf Zwangsmitgliedschaft basierenden Industrie- und Handelskammern. Historisch betrachtet sind die Arbeitgeberverbände zuletzt entstanden, sie entwickelten sich aus den Wirtschaftsverbänden heraus. Der Zweck von Arbeitgeberverbänden ist es, die [...]

Warum und seit wann gibt es eigentlich Arbeitgeber­verbände?2024-02-02T16:09:20+01:00

Virtual Leadership – was Führungskräfte dafür beherrschen sollten

2024-02-02T16:12:05+01:00

Virtual Leadership ist eine Digitalkompetenz mit praktischer Relevanz für die chemische Industrie. Denn egal wohin wir schauen, viele der unserem Verband angeschlossenen Unternehmen sind in amerikanischer, japanischer, französischer, schweizerischer, britischer oder koreanischer Hand – die Aufzählung ließe sich leicht verdoppeln. Dies führt nicht nur [...]

Virtual Leadership – was Führungskräfte dafür beherrschen sollten2024-02-02T16:12:05+01:00

Agile Arbeits- und Organisationsformen

2024-02-02T16:12:36+01:00

Agil – wenige Begriffe lassen die Augen des Managements derzeit so leuchten, wie dieses kurze Versprechen. Agil bedeutet schneller am Markt, näher am Kunden, veränderungswillig und -fähig, anpassungsbereit und noch vieles mehr. Ein Schlüsselkonzept, um den digital beschleunigten Kundenerwartungen und individuellen Wünschen gerecht zu [...]

Agile Arbeits- und Organisationsformen2024-02-02T16:12:36+01:00
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