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Weiterbildung leicht gemacht

2024-11-07T11:18:35+01:00

Am 04. November hat HessenChemie die neuen Akademie-News 2025 veröffentlicht und das frische Seminarprogramm freigeschaltet. Zu finden sind sie auf www.hessenchemie.de im Veranstaltungsbereich. Für unsere Mitgliedsunternehmen heißt das, ab jetzt können die Seminare für das kommende Jahr gebucht werden. Die Sympathiefigur der Akademie „Tilly [...]

Weiterbildung leicht gemacht2024-11-07T11:18:35+01:00

Richtig Prompten in der Personalarbeit

2024-10-28T16:00:42+01:00

Prompting - das Googeln unserer Zeit. Um das Potenzial von ChatGPT für die Personalarbeit auszuloten, hat HessenChemie gemeinsam mit sechs Personen aus unseren Mitgliedsunternehmen im Frühjahr dieses Jahres dazu eine Arbeitsgruppe gegründet. In Kürze stellen wir die Ergebnisse im Rahmen der Gesprächskreise Rhein-Main und [...]

Richtig Prompten in der Personalarbeit2024-10-28T16:00:42+01:00

Tarifpolitik: eine tragende Säule der Sozialen Marktwirtschaft

2024-08-07T09:35:02+02:00

„Und plötzlich ist da das Gefühl, in einem Streikland zu leben“, titelte die Süddeutsche Zeitung am 22. März 2024, als eine Tarifeinigung zwischen Bahn und GDL noch in weiter Ferne schien. Die Gewerkschaft der Lokomotivführer mit ihrem streitbaren Vorsitzenden Claus Weselsky hatte den Bahnreisenden [...]

Tarifpolitik: eine tragende Säule der Sozialen Marktwirtschaft2024-08-07T09:35:02+02:00

Nachhaltigkeitsregulierung – was gilt wann für wen?

2024-04-30T16:17:54+02:00

Während Unternehmen bemüht sind, nachhaltige Praktiken zu implementieren, stehen sie zunehmend vor einer wachsenden Bürokratie und Regelungsdichte auf nationaler und europäischer Ebene. Was bedeutet das für Unternehmen? Wie können sie sich in diesem komplexen Regelwerk zurechtfinden, und vor allem, wie können sie nachhaltig handeln, [...]

Nachhaltigkeitsregulierung – was gilt wann für wen?2024-04-30T16:17:54+02:00

Gemeinsame Position gegen Rechts

2024-03-13T08:11:43+01:00

Arbeitgeberverband HessenChemie und IGBCE Hessen-Thüringen setzen ein Zeichen für Vielfalt und Respekt In einer Zeit, in der rechtspopulistische Strömungen und Ausgrenzung zunehmend Sorgen bereiten, nehmen der Arbeitgeberverband HessenChemie und die IGBCE Hessen-Thüringen eine klare Stellung ein. Unsere Position ist unmissverständlich: Null Toleranz gegenüber [...]

Gemeinsame Position gegen Rechts2024-03-13T08:11:43+01:00

Haltung zeigen

2024-03-13T08:55:44+01:00

Haltung in der Unternehmenskommunikation: Dieses Thema stand im Mittelpunkt des 40. FORUM Kommunikation, zu dem HessenChemie und der VCI Hessen am 4. März 2024 nach Frankfurt eingeladen hatten. Rund 50 Kommunikatorinnen und Kommunikatoren aus Mitgliedsunternehmen beschäftigten sich mit der Frage, wie und wo Unternehmen [...]

Haltung zeigen2024-03-13T08:55:44+01:00

Fachkräftemangel: Neue Zielgruppen erreichen

2024-02-02T15:39:52+01:00

Ein Gastbeitrag von Dr. Ute Heinemann Nahezu alle Unternehmen haben das gleiche Problem: In den nächsten Jahren werden viele Beschäftigte in den Ruhestand gehen. Genügend Fachkräfte, um diesen Weggang auszugleichen, sind nicht in Sicht. Das beginnt bereits bei den Jüngsten: So hat die [...]

Fachkräftemangel: Neue Zielgruppen erreichen2024-02-02T15:39:52+01:00

Eltern ins Boot!

2024-02-02T15:44:42+01:00

Studien zeigen, dass Eltern die Berufsberater Nummer eins sind. Allerdings ist die Vielfalt beruflicher Möglichkeiten größer geworden und Eltern können die Arbeitsmarktchancen der einzelnen Berufe nicht immer einschätzen. Deshalb ist es wichtig, Eltern richtig „abzuholen“, um sie beim Orientierungs- und Entscheidungsprozess ihres Kindes optimal [...]

Eltern ins Boot!2024-02-02T15:44:42+01:00

Fachkräfteradar – Mit Talentsharing 2.0 Vakanzen besetzen

2024-02-02T15:46:28+01:00

„Alle 11 Minuten…“ – Das Internet ist voll von Portalen, die Suchende zusammenbringen. Unabhängig ob Singlebörse, Kleinanzeigen-, Immobilien- oder Jobportal, meist soll mit möglichst vielen positiven Informationen der richtige Partner, Käufer oder Bewerber gefunden werden. Informationsüberangebot und Überforderung sind häufig die Folge. Bei [...]

Fachkräfteradar – Mit Talentsharing 2.0 Vakanzen besetzen2024-02-02T15:46:28+01:00

Willkommenskultur beginnt in der Verwaltung

2024-02-02T15:46:41+01:00

Langwierige Verfahren in den Visastellen und Ausländerbehörden, Hürden der formalen Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen, bürokratischer Aufwand durch Formulare und Vorgaben, kein geeigneter Wohnraum bis hin zu mangelnden Kinderbetreuungsplätzen und nur wenigen internationalen Schulen: Diese Beispiele sind keine Einzelfälle, sondern bilden die Regel im alltäglichen Bürokratiedschungel [...]

Willkommenskultur beginnt in der Verwaltung2024-02-02T15:46:41+01:00
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