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Bisher hat Gastautor, 27 Blog Beiträge geschrieben.

Entgelttransparenzgesetz – Der richtige Weg zur Entgeltgleichheit?

2024-02-02T15:44:29+01:00

Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) trat bereits zum 6. Juli 2017 in Kraft. Ziel war es unter anderem, das Recht auf gleiches Entgelt für Frauen und Männer bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit zu stärken und unmittelbare und mittelbare Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts in Bezug auf Entgeltbestandteile [...]

Entgelttransparenzgesetz – Der richtige Weg zur Entgeltgleichheit?2024-02-02T15:44:29+01:00

Nachhaltige Berufsorientierung: Fünf Praxis-Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung

2024-02-02T15:45:53+01:00

Ein Gastbeitrag von Dr. Karsten Rudolf und Julia Behle Das Thema Nachhaltigkeit hat die Arbeitswelt in den vergangenen Jahren verändert. Nachhaltiges Denken ist kein Fremdwort mehr. Ganz im Gegenteil: Die Wirtschaft benötigt Fachkräfte, für die es eine Selbstverständlichkeit ist, Nachhaltigkeitsaspekte an ihrem Arbeitsplatz [...]

Nachhaltige Berufsorientierung: Fünf Praxis-Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung2024-02-02T15:45:53+01:00

Ein Jahr Nachweisgesetz – ein Grund zum Feiern?

2024-02-02T15:46:04+01:00

Als vor einem Jahr klar wurde, dass das neue Nachweisgesetz wirklich in Kraft tritt, war die Aufregung groß. Zeitungen titelten, dass tausende Arbeitsverträge angepasst werden müssten. Was ist seitdem geschehen? Ist uns der Himmel sprichwörtlich auf den Kopf gefallen? Zur Erinnerung: Das [...]

Ein Jahr Nachweisgesetz – ein Grund zum Feiern?2024-02-02T15:46:04+01:00

Mit work4u Perspektiven für Geflüchtete aus der Ukraine schaffen

2024-02-02T15:46:16+01:00

Ein Gastbeitrag von Nicole Scherschun Der Angriff auf die Ukraine am 24. Februar 2022 erschütterte Europa – und die ganze Welt. Millionen Menschen sind bis heute vom Krieg und von seinen Folgen betroffen: Schon Ende Februar 2022 kamen die ersten Geflüchteten aus der [...]

Mit work4u Perspektiven für Geflüchtete aus der Ukraine schaffen2024-02-02T15:46:16+01:00

Fachkräfteradar – Mit Talentsharing 2.0 Vakanzen besetzen

2024-02-02T15:46:28+01:00

„Alle 11 Minuten…“ – Das Internet ist voll von Portalen, die Suchende zusammenbringen. Unabhängig ob Singlebörse, Kleinanzeigen-, Immobilien- oder Jobportal, meist soll mit möglichst vielen positiven Informationen der richtige Partner, Käufer oder Bewerber gefunden werden. Informationsüberangebot und Überforderung sind häufig die Folge. Bei [...]

Fachkräfteradar – Mit Talentsharing 2.0 Vakanzen besetzen2024-02-02T15:46:28+01:00

Die Rolle von Führungskräften für die Cybersicherheit in Unternehmen

2024-02-02T15:52:52+01:00

Ein Gastbeitrag von Dr. Ute Heinemann Haben Sie bei einem Hotelaufenthalt schon einmal Ihre Zimmerkarte achtlos irgendwo liegen lassen - zum Beispiel auf dem Tresen der Hotelbar? Wenn in einem solchen Moment ein anderer Gast scheinbar unbeabsichtigt sein Handy auf Ihre Karte legt, [...]

Die Rolle von Führungskräften für die Cybersicherheit in Unternehmen2024-02-02T15:52:52+01:00

Das Hinweisgeberschutzgesetz – Viel Lärm um nichts oder Meilenstein?

2024-02-02T15:53:07+01:00

Ein Gastbeitrag von Dr. Matthias Felderhoff Mit dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) setzt der deutsche Gesetzgeber, wenn auch mit erheblich zeitlicher Verzögerung, die EU-Whistleblower-Richtlinie um. Das Gesetz schützt Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber in Unternehmen bei der Meldung von bestimmten Verstößen im beruflichen Zusammenhang. Wie das Diskriminierungsrecht [...]

Das Hinweisgeberschutzgesetz – Viel Lärm um nichts oder Meilenstein?2024-02-02T15:53:07+01:00

Fachkräftesicherung – Neue Wege in der Ausbildung nutzen

2024-02-02T15:53:30+01:00

Ein Gastbeitrag von Dr. Udo Lemke und Petra Esch Der ausgeprägte Fachmangel in Deutschland macht vielen Unternehmen große Sorgen: Studien zufolge entscheiden sich immer weniger junge Menschen nach der Schule für eine duale Ausbildung. Gleichzeitig verliert der Arbeitsmarkt durch die demografische Entwicklung viele [...]

Fachkräftesicherung – Neue Wege in der Ausbildung nutzen2024-02-02T15:53:30+01:00

„Familienstartzeit-Gesetz“ belastet Arbeitgeber mit Mehrkosten von etwa 556 Millionen Euro

2024-02-02T15:53:43+01:00

Ein Gastbeitrag von Natascha Weise und Peter Schott Seit Ende März 2023 ist der Referentenentwurf der Bundesregierung zur „Einführung eines Freistellungsanspruchs für den Partner oder die Partnerin nach der Entbindung und zur Änderung anderer Gesetze“ (Familienstartzeit-Gesetz) – oder aus der Presse bekannt als [...]

„Familienstartzeit-Gesetz“ belastet Arbeitgeber mit Mehrkosten von etwa 556 Millionen Euro2024-02-02T15:53:43+01:00

Nachhaltigkeit: Wie können Betriebe ihr Ausbildungs-personal qualifizieren?

2024-02-02T16:00:02+01:00

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein wichtiges gesellschaftliches Thema, sondern eine notwendige Entwicklung für ein verantwortungsvolles und erfolgreiches Wirtschaften in der Zukunft. Bereits im Ausbildungsalltag sollte daher für Nachhaltigkeit sensibilisiert und nachhaltige Lernorte von Auszubildenden aktiv mitgestaltet werden. Doch wie können Betriebe in diesem Bereich [...]

Nachhaltigkeit: Wie können Betriebe ihr Ausbildungs-personal qualifizieren?2024-02-02T16:00:02+01:00
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