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Über Jürgen Funk

Jürgen Funk ist Geschäftsführer Verbandskommunikation und politische Öffentlichkeitsarbeit sowie Pressesprecher beim Arbeitgeberverband HessenChemie. Er verfügt über eine 25-jährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Verbänden, PR-Agenturen, Politik und Bundeswehr. Bei HessenChemie ist er darüber hinaus zuständig für die Berufsausbildungsthemen. Jürgen Funk ist Geschäftsführer des Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT Wiesbaden-Rheingau-Taunus und Aufsichtsratsmitglied der JOBLINGE gAG FrankfurtRheinMain.

Gemeinsame Position gegen Rechts

2024-03-13T08:11:43+01:00

Arbeitgeberverband HessenChemie und IGBCE Hessen-Thüringen setzen ein Zeichen für Vielfalt und Respekt In einer Zeit, in der rechtspopulistische Strömungen und Ausgrenzung zunehmend Sorgen bereiten, nehmen der Arbeitgeberverband HessenChemie und die IGBCE Hessen-Thüringen eine klare Stellung ein. Unsere Position ist unmissverständlich: Null Toleranz gegenüber [...]

Gemeinsame Position gegen Rechts2024-03-13T08:11:43+01:00

Haltung zeigen

2024-03-13T08:55:44+01:00

Haltung in der Unternehmenskommunikation: Dieses Thema stand im Mittelpunkt des 40. FORUM Kommunikation, zu dem HessenChemie und der VCI Hessen am 4. März 2024 nach Frankfurt eingeladen hatten. Rund 50 Kommunikatorinnen und Kommunikatoren aus Mitgliedsunternehmen beschäftigten sich mit der Frage, wie und wo Unternehmen [...]

Haltung zeigen2024-03-13T08:55:44+01:00

Digitale Tools in der Personalarbeit – KI hält Einzug

2024-02-02T15:39:12+01:00

Im Rahmen der Sozialpartnerwerkstatt für Innovation und Nachhaltigkeit am 5. Dezember, zu der HessenChemie und die IGBCE Hessen-Thüringen eingeladen hatten, sprach auch Professor Christian Gärtner, Mitherausgeber des Magazins "people&work", über die faszinierende Frage, inwiefern Digitalisierung und KI die Arbeitswelt – und insbesondere die Personalarbeit [...]

Digitale Tools in der Personalarbeit – KI hält Einzug2024-02-02T15:39:12+01:00

Mobiles Arbeiten: große Freiheit oder soziale Erosion?

2024-02-02T15:39:41+01:00

Die Corona-Pandemie war ein Booster für mobiles Arbeiten. Im Rahmen der Tarifrunde 2022 haben die Chemie-Sozialpartner vereinbart, eine Studie zu diesem Thema in Auftrag zu geben, um die Folgen für den Arbeitskontext genauer betrachten zu können. Deren Ergebnisse stellte Josephine Hofmann vom Fraunhofer-Institut für [...]

Mobiles Arbeiten: große Freiheit oder soziale Erosion?2024-02-02T15:39:41+01:00

Eltern ins Boot!

2024-02-02T15:44:42+01:00

Studien zeigen, dass Eltern die Berufsberater Nummer eins sind. Allerdings ist die Vielfalt beruflicher Möglichkeiten größer geworden und Eltern können die Arbeitsmarktchancen der einzelnen Berufe nicht immer einschätzen. Deshalb ist es wichtig, Eltern richtig „abzuholen“, um sie beim Orientierungs- und Entscheidungsprozess ihres Kindes optimal [...]

Eltern ins Boot!2024-02-02T15:44:42+01:00

Digital gestützte Zusammenarbeit in der Ausbildung

2024-02-02T16:03:36+01:00

Von der Vision zur Mission Die Vision ist eigentlich von keinem anderen Stern. Bevor ich auf eine aktuelle Studie aus Hessen eingehe, möchte ich den geneigten Leser auf eine Gedankenreise mitnehmen: Stellen Sie sich vor, es gäbe eine gemeinsame Plattform, über die Berufsschulen [...]

Digital gestützte Zusammenarbeit in der Ausbildung2024-02-02T16:03:36+01:00

Talentsharing 2.0: Gut ausgebildete Fachkräfte in der Branche halten

2024-02-02T16:05:41+01:00

Die chemisch-pharmazeutische (und kunststoffverarbeitende) Industrie bildet seit Jahren auf hohem Niveau aus. Das Angebot an Ausbildungsberufen ist vielfältig. Insgesamt werden etwa 50 verschiedene Berufe angeboten. Die Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern wird für die Betriebe allerdings immer aufwendiger. Etwa 9 Prozent der angebotenen [...]

Talentsharing 2.0: Gut ausgebildete Fachkräfte in der Branche halten2024-02-02T16:05:41+01:00
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