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Fachkräftemangel: Neue Zielgruppen erreichen

2024-02-02T15:39:52+01:00

Ein Gastbeitrag von Dr. Ute Heinemann Nahezu alle Unternehmen haben das gleiche Problem: In den nächsten Jahren werden viele Beschäftigte in den Ruhestand gehen. Genügend Fachkräfte, um diesen Weggang auszugleichen, sind nicht in Sicht. Das beginnt bereits bei den Jüngsten: So hat die [...]

Fachkräftemangel: Neue Zielgruppen erreichen2024-02-02T15:39:52+01:00

Talentsharing 2.0: Gut ausgebildete Fachkräfte in der Branche halten

2024-02-02T16:05:41+01:00

Die chemisch-pharmazeutische (und kunststoffverarbeitende) Industrie bildet seit Jahren auf hohem Niveau aus. Das Angebot an Ausbildungsberufen ist vielfältig. Insgesamt werden etwa 50 verschiedene Berufe angeboten. Die Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern wird für die Betriebe allerdings immer aufwendiger. Etwa 9 Prozent der angebotenen [...]

Talentsharing 2.0: Gut ausgebildete Fachkräfte in der Branche halten2024-02-02T16:05:41+01:00
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