Wenn ein Nachmittag neue Perspektiven eröffnet

Am 19. Februar 2026 hat HessenChemie zum zweiten Netzwerktreffen nach Wiesbaden eingeladen. Hauptgast und Speakerin war Kerstin Oberhaus, Standortleiterin des Industrieparks Wolfgang, der von Evonik betrieben wird. Mit den über 40 Teilnehmerinnen aus unseren Mitgliedsunternehmen erlebten wir gemeinsam einen inhaltlich sehr bereichernden und zugleich inspirierenden Nachmittag.

Kerstin Oberhaus zu Gast beim HessenChemie-Netzwerk „Frauen in Führung“

Kerstin Oberhaus gab spannende Einblicke in ihren Werdegang, der durchaus auch von Höhen und Tiefen gezeichnet war: Ihr Karriereweg war erfolgreich, weil sie auch in schwierigen Zeiten ihrem Leitsatz “Irgendwas geht immer“ treu geblieben ist.

Als Standortleiterin trägt sie seit acht Jahren die Verantwortung für das Standortmanagement des Industrieparks mit seinen insgesamt rund 5.000 Mitarbeitenden. Neben Evonik sind dort auch sieben weitere, international tätige Unternehmen angesiedelt.

Nach ihrer naturwissenschaftlichen Ausbildung zur Diplom-Biologin) startete sie im Konzern eine Expertenkarriere und war als Vice President ESHQ weltweit für über 20 Standorte zuständig. Heute leitet sie bereits ihren zweiten Standort – den zweitgrößten von Evonik.

Neben ihrer beruflichen Rolle engagiert sich Kerstin Oberhaus seit vielen Jahren ehrenamtlich – unter anderem im Vorstand von HessenChemie sowie im VCI-Vorstand Chemieparks, im Präsidium der IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern und der Hanau Wirtschaftsförderung. Besonders am Herzen liegen ihr gesellschaftliche Themen wie Demokratieförderung, Zusammenhalt und der Einsatz gegen Rassismus und Antisemitismus.

Durch ihre langjährige Erfahrung in Führungspositionen in einem technisch geprägten, männerdominierten Umfeld ist sie insbesondere für weibliche Führungskräfte Vorbild und Mentorin. Ihr Führungsstil basiert auf

• Kompetenz
• Menschlichkeit
• Vertrauen
• Respekt.

In einer vertrauensvollen und offenen Runde nahm Frau Oberhaus mit ihrer humorvollen und unterhaltsamen Art die Teilnehmerinnen mit auf ihren Werdegang. Sie hat Situationen sehr offen geteilt, die vielen von uns vertraut vorkamen und gezeigt, dass der Weg nach oben nicht immer geradlinig ist und Mut, Schlagfertigkeit sowie viel innere Stärke braucht.

Den Teilnehmerinnen gab sie zahlreiche wertvolle Impulse für die eigene Entwicklung, unter anderem:

In der sich anschließenden offenen Fragerunde, moderiert von unserer Geschäftsführerin Nora Hummel-Linder, ging es unter anderem um Fragen wie:

Auch diese beantwortete Kerstin Oberhaus authentisch und mit vielen Praxistipps versehen.

Ein Imbiss rundete den Nachmittag ab und bot ausreichend Raum zum Netzwerken. Es wurden neue Kontakte geknüpft und bestehende erweitert, und das bei einem intensiven und vertrauensvollen Erfahrungsaustausch.

Für die Teilnehmerinnen, die gerne über die Veranstaltung hinaus in Kontakt bleiben möchten, bietet die HessenChemie-Dialogplattform eine gute Möglichkeit. Hier gibt es eine eigene Gruppe „Frauen in Führung“, die Raum für weiteren Austausch und Fragen bietet.

Weitere Aktivitäten sind in Planung. Seien Sie gespannt und beim nächsten Mal gerne mit dabei.

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