berufundfamilie: Ein Gütesiegel für moderne Arbeitskultur

Seit 2006 engagiert sich HessenChemie im Rahmen des „audit berufundfamilie“ für eine strategisch angelegte, lebensphasenbewusste Personalpolitik. Am 15. März 2025 wurden wir zum siebten Mal als familienfreundliche Institution ausgezeichnet.

Lebensphasengerechtes Arbeiten

Die Teilnahme am audit berufundfamilie ermöglicht dem Verband, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben systematisch zu fördern. Durch den Zertifizierungsprozess werden bestehende Maßnahmen überprüft und weiterentwickelt, um den sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Führungskräfte ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen und Bedürfnisse in Einklang bringen können.

Vielfältige Angebote

HessenChemie bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Angebote. So ist ein Umfeld entstanden, das die jeweilige persönliche Situation ernst nimmt und aktiv unterstützt:

  • Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit in Absprache mit dem Team.

  • Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, Beruf und Privatleben besser zu koordinieren.

  • Unterstützende Führungskultur: Führungskräfte, die die individuellen Lebenssituationen der Mitarbeitenden berücksichtigen.

  • Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Gespräche, die Raum für persönliche Anliegen bieten.

  • Kinderbetreuungszuschuss: Finanzielle Unterstützung für die Betreuung von Kindern.

  • Externe EAP-Dienstleistungen: Beratung und Unterstützung in Bereichen wie Kinderbetreuung, Pflege, Work-Life-Balance, Finanzen und persönlichen Krisen.

  • Weiterbildungsangebote: Individuelle Fortbildungsmaßnahmen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Diese Angebote basieren auf dem Prinzip eines fairen Gebens und Nehmens, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, die Anforderungen des Teams und die Ziele des Verbandes in Einklang gebracht werden.

Kommunikation auf Augenhöhe

Eine erfolgreiche familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik erfordert offene Kommunikation und eine Kultur des gegenseitigen Verständnisses. HessenChemie legt großen Wert auf den Dialog mit den Mitarbeitenden, um deren individuelle Bedürfnisse zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu entwickeln. Das audit berufundfamilie unterstützt uns dabei, diese Kultur kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln.

Über das audit

Die berufundfamilie Service GmbH wurde 2009 gegründet, um die Aktivitäten der zuvor bestehenden berufundfamilie gemeinnützigen GmbH fortzuführen, die 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ins Leben gerufen worden war. Ziel war es, das Thema Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in der Arbeitswelt zu verankern. Bereits 1999 wurden erstmals Zertifikate zum audit berufundfamilie vergeben, einem strategischen Managementinstrument zur Förderung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik. Über 1.900 Arbeitgeber wurden bislang zertifiziert. Das Zertifikat ist bei erfolgreicher Umsetzung der Maßnahmen drei Jahre gültig. Die Auditierung umfasst Zielvereinbarung, Umsetzung und Re-Auditierung im 3-Jahres-Rhythmus.

Bild: fizkes/istock

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